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第二十七章 原則

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羊城仁和康復醫院。

趙以墨新接手的醫院名稱。

聞其名便知是為響應上面的號召所建。

早前發表了《關於加快推進康復醫療工作發展的意見》

意見指出內,夏國每10萬人口要擁有6名康復醫師,10名康復治療師的目標。

之所以如此,自然是針對夏國人口老齡化嚴重及改善民生的問題。

訊息一出,各方力量湧動。

而羊城仁和康復這個專案也是在那個時候正式萌芽。

和最頂級的大佬和資本相比,這個專案進入得並不佔優勢,然後專案背後的老闆在羊城房地產和旅遊領域頗有能量。

在確定做出醫療行業的涉足之後,立刻投入了大量的資金和人力資源,將眼下這塊近22000平方米的地塊建成醫院。

趙以墨作為醫院總經理兼任運營總監統管全域性,只對老闆負責。

新官上任,除了他自己帶來的全套網路運營團隊和後勤隊伍,僅有專案老闆挖過來的一位退休的業務院長配備少量從業人員以及董事會委派的一名財務總監在。

昨天晚上,趙以墨便是老闆以及幾名醫院高管見面。

業務院長姓葉,退休之前是一名骨科主任。

公立系統,骨科+院長,這幾個片語加在一起便覺得頭皮發麻。

這人,不好對付!

儘管因為老闆的存在,對方有所剋制,但趙以墨還是能感覺到他的高傲和一些輕視。

不過沒關係,既然敢接這個專案,他在決定過來之時便想好了對策。

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