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第一四零零章 母親水窖(上)

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江城怡康醫院的醫務人員除了晉升職稱需要滿足人事部門規定的年限、論文、課題和繼續學習學分外,沒有每年寫論文、做課題的任務,醫生沒有創收任務,按照病情開藥做手術,治好病為原則,也就沒有醫患關係緊張,工資高,福利也好,住房和小孩上學都不需要操心,在家門口上下班,沒有把時間浪費在上下班途中,下班後不想買菜做飯就吃職工食堂,飯菜可口,質優價廉,醫務人員有大量的時間運動、看書和陪家人,工作生活沒有焦慮感,處處為病人著想,即使患者最後死亡,病人和家屬也體諒他們,感謝他們的辛勤付出,醫院瀰漫著一股「我為病人服務,醫院為我服務」的文化氛圍,這裡是他們理想中的醫院,跟同學和以前的同事談論起來,大家羨慕不已,但如今即使有醫學博士學位也不一定能進來,大家非常珍惜自己的崗位。

專家也很羨慕,萌發退休後在這裡發揮餘熱的念頭,親身體驗一下理想中的醫院。

要是江城怡康醫院不能被評定為三甲醫院,他們將成為眾矢之的,不僅面對上面的質問?而且還要面對即將參加三甲醫院評審醫院院長們的詢問,到底什麼樣的醫院才是合格的三甲醫院?

「怡康醫院的支架手術、心臟瓣膜置換、安裝體外起搏器和先心治療手術名列國內第一。」

「江城怡康醫院的乳腺癌靶向治療、前列腺鐳射手術、膀胱癌膀胱鏡手術、胃息肉胃鏡手術、糖尿病肥胖患者外科手術、網膜假體手術、肝臟移植手術、腎臟移植手術、丙型肝炎干擾素治療、肝癌免疫抑制劑治療、視經外周置入中心靜脈導管技術(pIcc)、肺癌纖維氣管鏡檢測、癌胚抗原檢測、癌症基因技術檢測等治療和檢測技術在國內領先。」

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