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“董事長，我還有一個多月就年滿60歲，能否按照普通幹部，享受60歲退休待遇？”

倪光蘭的內心悲涼，但一臉平靜，雖然自己2月份在網際網路上承認了自己負有重大責任，願意同柳專志和解，但沒有得到對方和解的迴應，一氣之下，寫了一份報復柳專志的提案，預感這天遲早會到來，聽到被解聘的訊息，並沒有憤怒，離開被柳專志專權的聯想集團，也許是一種解脫，常常回想這15年在聯想集團的經歷，如同一條任勞任怨的老黃牛，被柳專志用完了，被他遺棄。

按照，院士年滿70週歲退休；個別確因國家重大專案特殊需要，可適當延長退休年齡，最多延長至75週歲。

“倪院士想提前退休，可以去找王樹河。”

曾貿朝也不願意出現倪院士今天被聯想集團解聘的事件，之前無數次做倪光蘭的思想工作，但都沒有效果，傳出去是對院士的不尊重，對聯想集團是個負面新聞，但柳專志和倪光蘭早已水火不容，為了聯想集團的長期發展，中K院只能捨車保帥。

的署名文章就是柳專志解聘倪光蘭的藉口，已經沒有挽留的希望了。

1984年11月1日，中K院決定科技成果社會化，從科研經費中拿出20萬元，成立了中K院計算機研究所新技術發展公司，任命王樹河擔任總經理，柳專志和張祖強擔任副總經理，三人決定在計算機漢化的方向上尋找突破，這個方向一確立，作為領導層的王樹河、柳專志和張祖強不約而同地想到他們在中K院計算機研究所的同事，也是這個領域最有權威的專家倪光蘭，於是，他們向倪光蘭表達了希望他加入計算所公司的想法。

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