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苗心紅都看在眼裡，回頭再補上一句：“市教育局的目的，是希望這所小學完全恢復到以前那種充滿幹勁的狀態。所以，沒有達到這個目標之前，不會讓寧校長離開的。”

聽到這樣的話，穆老師心裡好比吃了一顆定心丸，才安心了下來。

等穆老師離開，苗心紅對寧雲夕說：“妹妹，老校長的思想動員工作我們會去做。但是，確實譚校長年紀大了，他怕自己也再做不了幾年。”

現在最大的問題是，這個學校會不會後繼無人。市教育局可以再派人過來當校長的話，需要一定的時間去挑選合適的人過來。如果能在本校進行提拔人才是最好的。好比彭校長直接提了余光中老師上來，由於後繼者十分熟悉自己本校師生情況，效果十分明顯。

“對於青年教師的提拔，以前存在一個誤區，總認為老的才有經驗才能擔當起這個責任。彭校長走在了改革的前列，取得了很好的成績。所以，現在教育局領導都在討論著是不是該給青年教師提到這樣的位置上來。因為青年教師更有幹勁，而且在如何跟緊時代的步伐上思想更先進。”苗心紅一邊說，站在她旁邊的單東祥直點頭。

寧雲夕想著苗心紅的話，想著這個學校的實際情況：“我來了才知道，這個學校原來的副校長都被調走了。”

估計這才是穆老師他們最怕的地方，好的人才又總是被上級單位給調走了。

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