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第369章 期權激勵計劃

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從長遠的角度考慮,周不器肯定要重點培養張一明、郭鵬飛、季子安、石婧琳、羅濟,包括甄妤、薛寶珊、孟厚坤等人。

這才是自己人,是一起奮鬥打拼的兄弟姐妹。

可當下這個時間段,他們都太稚嫩了。

包括周不器自己。

他兩世為人、有豐富的商業經驗不假,可對於管理一家大公司,也略顯能力不足。最好的方式,當然是學習阿里的馬老闆——用人做事。

挑選最合適的人,讓他們來管理公司。

自己只負責戰略制定。

這種自知之明,恰好讓馬老闆把阿里做成了國內最成功的網際網路公司。更重要的是,別的公司老闆,都一天天的累的賊死,比如BAT另外兩家的老闆,常年連休假都沒有,李總還好點,小馬哥一身是病還得天天堅持,凌晨兩三點了還要回復工作郵件。

馬芸則不同,一天天坐著私人飛機到處跑。因為對武俠的痴迷,還多次找關係想進入武俠劇組去拍電視劇,比如《笑傲江湖》中的風清揚、《天龍八部》裡的掃地僧……

時不時的還跟女明星們品味人生,跟氣功大師們坐地論道,跟高官太子們花天酒地,生活過得很瀟灑。

既不耽誤公司發展,也能跟張朝洋一樣享受人生。

跟萬科的王實一樣,簡直是大佬圈的兩個奇葩。

周不器也想這樣!

找到能力最強的人來管理公司,他垂拱而治。

這也是給張一明、郭鵬飛、孟厚坤等人找更多更出色的優秀老師,跟著他們學幾年。他們本身就是合夥人,是重要股東的存在。

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