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說來也有趣。

前段時間，找上門的更多的是投資機構，希望能給校內網投資。現在投資人沒了，更多的是企業上門，尋求業務上的合作。

這就是打鐵還需自身硬的道理。

以前校內網沒做起來的時候，投資人掌握著主動權，他們擁有資本，擁有更多的資源。如果投資完成，就可以利用手中的資源，為校內網拉來更多的合作伙伴，促進網站發展。

令人大跌眼鏡的是，這夥大學生主導的一家網站，竟然在沒有資本進入的情況下，自生自滅的做起來了！

越來越多的企業主動上門，資方的價值就越來越小，只剩下錢了。

這個時候，資本不再佔據主動。

決定權在創業者手中。

資本變成了憨笑可掬的老好人。

此時，校內網的招聘業務一籌莫展。

周不器便叫齊了所有在京的創業聯盟成員，開了一個會，把校內網要開展招聘業務的事說了一遍，希望能集思廣益。

沒想到，還真討論出了點結果。

馬平山皺眉道：“周老大，你的要求太高了。既然是新業務，剛開始的時候底子一定很薄，資訊量少。等時間長了，影響力出來了，各大企業自然就會來咱們的招聘網站上釋出招聘資訊了，這是個循序漸進的過程。”

周不器斷然道：“不行！不能拿全國的大學生當小白鼠。5Q網那邊的合作物件是前程無憂，校內網作為碾壓5Q網的存在，在各個領域上，都要取得優勢、形成口碑。尤其現在幾大部門都很重視這塊業務，要想脫穎而出，必須一炮而紅。”

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