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誰知政委的態度卻異常堅決，“我相信十幾年過去了，上級領導已經能看透問題的本質了，已經不會為了追責而選擇先把人調走了。

邊防團守衛的是國家的第一道防線。而年輕軍官，則是邊防團的希望，是邊防團的未來。

如果他們不能在剛踏入仕途就學到邊防團的精神，那邊防團的戰鬥力將會越來越差，所以這種制度必須恢復才行。哪怕是後面我被擼掉了，我也要把這種制度重新建立起來才行。

況且我們想問題也不要太悲觀，為什麼年輕戰士上哨所出問題的很少，而年輕軍官上哨所出問題的則很多呢，那就是因為這群從軍校畢業的天之驕子，聽不進去班長的話。

他們仗著自己是學員兵，是未來的軍官，就不把哨所班長說的話當回事。吸取不了經驗，那在危險重重的哨所巡邏路線中，可不就會增加出危險的機率。我們只需要改掉年輕軍官的這種臭毛病，就可以儘可能的減少此類事故的發生。”

孔副團長見到政委早已謀劃好了，自然就沒話說了，他其實是相當同意讓年輕軍官上哨所的，但出於對安全方面的考慮，他一直不敢提，實際上，這種問題即使自己提了也沒用。

一旦出了問題，連團長政委這種一把手都會被直接調走，自己這個三把手，那提出來就更沒戲了。

別看三把手和一把手差別不是很大，實際上咱們的制度就是一把手擁有近乎全部的權利，三把手和一把手的差距，在某種程度上來說，用雲泥之別來形容都不為過。

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