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雖說夏浩所說的那些套路，至少有一半是方傑親授的，但不管怎麼樣，還是發揮了不少主觀能動性的。

而且在得知這些套路時，夏浩還向方傑提了一個小建議：為了加快資料收集的效率，方洲國際其實不需要什麼都親自上陣，可以花點小錢直接去收購一些現有的儲存了大量使用者資料的網際網路公司，如果收購不了，那就想辦法入股，如果連入股也沒機會，那就再“學習”對方，搞一個同類的子公司。

而方傑的回覆是：你以為我弄無限合夥是為了啥？只要你的方舟互聯作出了一定的成績，讓大家都看到了甜頭，這事根本不需要你明說，那些國際巨頭股東們，會主動參與進來完成各種收購兼併活動，幫你搞定一切資料！

這時夏浩才恍然意識到老大其實已經計劃好了一切，也窺探到對方的一些真實想法，並且很好地與對方保持了一種盡在不言中的默契。

但有些人就沒那麼有默契了，比如新進才走馬上任的方舟學院CEO李羽。

本來李羽並不是那份200多人大名單中的一員，但一年下來發現教主把工作重心轉向了國外，知恩圖報的他毅然從沸騰集團主動跳槽到了方洲國際，想要繼續跟在教主身邊打江山。

但初來乍到，他發現方洲國際這邊與沸騰集團，完全秉持的是兩種經營理念，各種沒下限的操作和圈錢套路讓他三觀顛覆的同時，也對自己目前所做的事情的意義存在著很大的疑慮，關鍵是教主還對此放任不管，甚至鼓勵大家這麼幹。

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