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《武林》正式收費並運營穩定後，沸騰遊戲各部門就已經開展招聘活動了，經過半個月的瘋狂招攬，又加上網際網路泡沫的大環境以及年終這個時間節點，大批各專業方向人才被招攬了進來。

只不過透過初步篩選和麵試後，所有人統一安排在節後，也就是初六至初八這三天，到公司參加二面，由公司老闆方傑親自稽核透過之後，才算正式入職上崗。

當然，方傑也不是把所有事情都往身上攬，他主要承擔行政崗位的招聘稽核工作，其他部門，除非是中高層管理崗位，其他崗位基本上就是從善如流，尊重各部門主管的意見，自己只走個過場而已。

行政崗位，首當其衝的是行政助理和行政秘書崗位，他暫時不打算弄人事部，人事這一塊還是抓在自己手裡，讓行政助理輔助自己完成工作即可，而行政秘書則負責處理一些基本的文書雜務工作。

應聘透過一面的行政秘書和行政助理備選人員，一共有28人，但計劃只招收2人，競爭相當激烈，也說明了大學不包分配後，人才資源已經有了內卷的勢頭。

然而讓這些應聘者懵逼的是，整個面試過程十分草率，甚至莫名其妙。

28人全部集體參加面試，然後方傑的做法就是讓這些人坐在自己的位置上，而他則拿著大家的簡歷資料，對照著走馬觀花地轉了幾圈。

其實也不算走馬觀花。

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