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老闆居然如此放低姿態，主席臺下的員工們頓時活躍起來。下面要討論的是關乎一鳴集團公司以後十幾年，甚至幾十年的發展戰略，所有人都在思索著，幾乎都在準備自己的發言稿。

“許董，我有話要說。”

“我要發言。”

“老闆，我…我也有話要說。”

這時，西京重機研究所的沈富民、瓦房店一鳴軸承公司的李堯和集團公司副總馬季民三人幾乎同時舉手提出要上臺演講。

“哈哈哈……”看到這一幕，主席臺下的員工們都鬨然大笑起來。

許振鳴瞅了瞅主席臺下的三位高層領導，頷首微微一笑，“這個選擇權還是讓咱韓總來決定。”說話間，他把話筒朝韓大姐揚了揚，順便把皮球踢給韓大姐。

韓大姐做事很乾脆，直接按照三位發言候選人的年齡來排序，讓年輕最大的馬季民先上臺來演講。

在眾人熱烈的掌聲當中，馬季民有些慌亂的走上主席臺。

“認識我的同事們都知道，我這人不善演講，特別是面對幾百人的場面。但今天許董特意召開會議，邀請我們來給集團公司獻計獻策，我無論如何都要發言的。有句話憋在心裡已經有好久了，不吐不快。”

馬季民顫抖的聲音說道，拿著話筒的手一直都在顫抖，而且幅度很大。別看這位老爺子平常非常兇，以鐵面無私形象來管理生產，但在這種環境下，他好像還是一個菜鳥。

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