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按照課程計劃，今天晚上的第二堂課是許振鳴來主講。

他是來給參加培訓的員工們講授企業管理的課程，教材是他自己編寫的，在目前的國內買不到。

一鳴公司員工培訓學習的教室是由一間大會議室改造而成的，平常可以用來開會，晚上可以用來培訓員工。

當他走進教室裡，參加培訓的員工們頓時安靜了下來。他們這些人都已經看過許振鳴編寫的教材，知道這門課比較難，還要考試，所以很緊張。

許振鳴走到主席臺改造成的講臺上，放下手中的講義，沒有說話，而是掃視了一圈，看看教室裡的情況。“今天，我就不點名了，大家都是成年人，不應該用點名來約束大家！”隨後，他面帶微笑的說道。

這句話雖然不是很好笑，員工們見自己的老闆笑了，於是也跟著笑了起來。

見大家的心情不錯，許振鳴於是轉身在大黑板上寫下“學習型企業”五個大字。然後，他微笑著問大家：“誰能來解釋一下這五個字的意思？”

“公司給我們上課培訓技能，所以我們的公司是學習型企業！”

“不對！學習型企業應該企業能學習！”

“都是一個意思嘛！員工學習，企業也學習！”

參加培訓的員工們見老闆的態度很和藹，所以都踴躍發言，說對說錯都沒關係。

許振鳴見大家的氣氛熱烈起來，於是才緩緩說道：“綜合你們大家的意見，這五個字的意思就能闡述的明白了！”

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