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看到許振鳴離去之後，王志忠等人才鬆了口氣。在場的職工們也是一樣，此時都鬆了口氣，互相對視一番，會心的一笑。

老闆的威力很大，特別是懂技術的老闆威力更大！

他們這幫人等許振鳴離開後就暢快心扉，暢所欲言了。

“王工！從剛才執行的過程來看，一定是你的n控制程式有問題！”

“孫助理說得對！要是機械問題，開頭來回三次就會暴露問題了，為何三次之後才會出現問題？”

“我認為還是機械問題！自動控制系統的指令是死板的，要麼行，要麼不行！”

這時候，所有的技術員們都紛紛發言，把自己的意見說出來讓大家參考一番。

在說話的同時，他們都拿出自己的筆記本，記錄著別人的發言。這種方式非常好，可以互相提高自己的業務水平。當然，這種方式也是受許振鳴的影響而養成的。

胖子現在是公司級別的領導，本來是不需要直接參與這種技術討論的。

他這段時間在國內飛來飛去，見過許多稀奇古怪的問題。透過排查之後，幾乎每個問題都是因為機械故障而造成的。因此，他對許振鳴開發的n控制系統的核心程式碼有信心。

見技術員們還在糾結是電控出現問題、還是機械出現問題的時候，他微笑著擺了擺說：“我只有一個建議，你們要從機械故障方面來入手找原因。”

“張總監說得有道理！我這套四軸聯動n控制系統的核心程式碼，其實還是許總編寫的。我們公司所有裝置都在用這套程式碼！”

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