<!--go-->

不多時，馬季民和孫子良等人急匆匆的趕來許振鳴的辦公室。

待眾人都在小會議桌前坐定，許振鳴才微笑著緩緩說道：

“諸位同事！吳燕打來電話告知：羊城鞋服裝置展銷會的情況非常火爆，僅僅電腦繡花機這一種產品，現在就已經拿到一千多臺的訂單！電腦樣板切割機和鞋樣樣板切割機的銷售情況也不錯，已經賣出一百多臺了……”

雖然這是個驚人的好訊息，許振鳴的表情卻很平淡，像是在敘說一件很平常的事情。

前來參加會議的馬季民和汪國友等人此時卻不淡定了，都不由自主的鼓掌相賀。

“從這種情況來看，一個羊城展銷會就可以給我們公司帶來一個季度的訂單任務！”

“我認為咱們公司現在就發力，越早把訂單轉化成產值，把效益落袋為安最妙！”

“場地是有了，可製造工人緊缺怎麼辦？”

與會者都紛紛拿出自己的筆記本，一邊提出自己的看法，一邊把別人的提議記錄下來。

時至今日，一鳴公司的生產管理團隊在許振鳴刻意的培養下，終於形成自我思考、自我解決問題的能力。

看到這一幕場景，許振鳴只是含著笑，記錄著大家的發言，並沒有過多的說出自己的看法。這是他有意而為之，就是為了鍛鍊自己團隊的能力，讓大家都隨著企業一起進步。

李全離職之後，胖子張貴被許振鳴任命為產品事業部的部長。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)