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接下幾日，許振鳴忙著搬家，把屬於一鳴公司的財產從南安巾被廠的機修車間裡搬出來，安置到一鳴公司的廠房裡。

期間，他寫了一份正式的辭職報告，用印表機打印出來，送到南安巾被廠的廠辦公室。

看到這份辭職報告，廠辦秦主任翹著蘭花指，瞪大了眼睛看著許振鳴：“小許！你為何要直接辭職，辦理停薪留職不更好一點麼？”

她不理解許振鳴的行動，覺得許振鳴還年輕，屬於那種愣頭青！

這個年代比較流行辦理停薪留職後下海弄潮的。

停薪留職是指有意下海打拼的幹部和職工，保留編制和職務，不要單位發工資，自謀出路，要麼打工，要麼做生意賺大錢。

九十年代初，全國據說有幾十萬幹部辦理停薪留職，奔赴南方下海弄潮。這些人裡後來產生了一批聞名全國的殿堂級大佬。但是，有相當一部分人游泳的水平不行，被大海淹沒了。

許振鳴是中專生，屬於最低級別的幹部編制。若是能調到政府機關裡工作，不用考公務員也能轉為公務員的編制。可是，他已志不在此，一心要創業賺錢，早就不在乎幹部編制了！

南安巾被廠的職工、南安地區的那些國營企業的職工們，都不知道未來的情況是什麼樣！

他們都還以為自己手裡的鐵飯碗是香餑餑，卻不知道十年以後，整個南安地區只有一家國營大企業保留下來。

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