這還是對內部的工人，對外面的供貨商和消費者，他們更是肆無忌憚。

只要能撈錢，就是鋼鐵的零部件，他都能給你換成塑膠的。

至於產品的質量和公司的未來，

這跟他們有什麼關係，他們心裡想的都是想趁著公司倒閉之前，狠狠地撈上一把而已。

就在大家興致勃勃的聊著前老闆家的奇葩親戚們被趕走的窘態時

食堂門口的大喇叭突然響了起來。

“通知，通知，新的薪金方案一放到員工群裡，請各位員工注意檢視。”

“通知，通知…………”

“臥槽，不會是要降工資了吧？”有的員工心理咯噔一下。

“怎麼可能，新老闆那麼有錢，我覺得咱們肯能是要漲工資了！”其他員工笑著搖搖頭。

大家雖然嘴上說著，但手中的動作卻絲毫不慢，立馬打開了員工群，開始檢視新的工資方案。

“呵呵，還不錯，我們崗位漲了500塊，你們的呢？”

“嘿嘿，我們的提成也漲了百分之一。”銷售部的員工開心的笑道。

聽到銷售部的提成漲了這麼多，在生產車間的員工們都羨慕不已。

百分之一看起來不多，但一輛拖拉機就是幾萬塊，百分之一就是好幾百了。

不需要多，只要每月多賣幾輛農機，那一個月的工資就能比之前多一兩千塊。

不過普通崗位的員工們也只是羨慕而已，

真要讓他們去搞銷售，他們肯定也不會幹，

因為一般大老粗哪裡幹得來銷售的活，

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