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過後的幾天時間裡，石易寧保持著上午練車，下午和晚上在公司的生活節奏，一直到週日才徹底忙明白。

雖然一開始就招到一名人事專員，但是招聘和入職工作依然很繁重，石易寧親身參與其中。

經過幾天的招聘，加上京城那邊獵頭公司的高效率，海怪文化傳媒的職務構架逐漸趨於完善，每個崗位都有了工作人員。

整個樓層也終於重新熱鬧了起來，哪怕白天沒有主播上班，公司的文職辦公室內也不再是冷冷清清的樣子。

海怪文化傳媒一切重回正軌，石易寧委託京城的獵頭公司和律師，重新制定了幾份合同，主要是限制人才的流失，把主動權牢牢的握在了自己的手中。

其他崗位還好說，關鍵是主播和運營，如果這兩個職位的人員想要跳槽，需要付出極大的代價，承擔無法承受的賠償金！

不光本人無法承受，就算是有公司要挖牆腳，對方公司恐怕都無法接受！

所有主播對合同都沒有深入研究，她們根本都不知道，只要簽下她們自己的名字，她們的直播事業基本永遠和海怪文化傳媒綁在了一起……

當然，那種殘酷的條款只有在惡意跳槽的時候才會成為達摩克利斯之劍，乖乖聽話的話，什麼問題都沒有！

還有一種情況，就是主播的發展潛力不足，公司主動辭退，也不會受到太大影響。

籤合同的時候，只有少數運營對條款產生了疑惑，畢竟有些條例哪怕說得再隱晦，再彎彎繞繞，也會讓人起疑。

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