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百分之十的激勵股份，為了公司發展而預留。

而且，這個股份馬上就馬發出去了一大筆。

只見齊磊看向一直是局外人的劉緣那三個，“你們三個作為公司的第一批員工，每個人擁有0.33%的激勵股。只要你們在三石公司一天，就有股權收益。”

劉緣、張麗：“！！！”

這絕對算是個意外驚喜了，沒想到，還有他們的份兒！？

尤其是馮強，這段時間，他的貢獻不大，更沒想到也能拿到股份。

“這”

齊磊打斷，“不用推辭，這是你們該得的。”

說完不管三人，看向趙娜，“娜姐，我再給你2%的激勵股，你去分給開發團隊的那幾個同學。”

趙娜剛要說話，齊磊，“姐，你先別推辭，聽我說。”

“你那幾個同學，都是軟硬體上的高手！咱這可不能是一錘子買賣，給他們激勵股，不僅僅是因為這次的軟體開發做的好，而是我想借機留住他們！”

那可都是工大和哈工程的牛人，本事大了去了，能把他們長久留在三石，才是齊磊的目的所在。

“你和他們說，尤其是張建！這份激勵股，有效期是三年。三年之內，他們是完成學業也好，還是找其它的工作也罷，不管人在哪兒，三石都有他們的一份兒錢。”

“只需要他們受累，幫咱們把軟體做完，伺服器方案做好，以後再幫忙維護一下就行了。”

“算是一份兼職吧！除了激勵股，我還給他們開工資。”

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