紫萱說：“我希望一年半載之內，能住上我們自己的房間。”

我看看時間，十點多，這時間段前不挨村後不著店的，吃中午飯太早，上山似乎又有點晚。正糾結時候，紫萱走了過來，看著我：“可不能用常規想法看待現在的專案哦！”

真是知道我的想法！我笑笑，然後對潘若安說：“潘總，這樣安排吧！我現在先上山走一趟，你和曉蓉下午四點前後再上山去張老闆水庫那裡吧！我們在那裡見。”他點了點頭後，我對曉蓉交代了一下，便又問勞工：“你今天要用伊萬不？”

勞工說：“今天不用。我現在要做個工作計劃表，約老程他們來銀海灣考察。你要用便拿去用罷。”這語氣我怎麼聽都像是水滸裡的語氣。

伊萬是那種閒不住的人，不過今天人多，耐著性子，可是目光卻總是投在後山的懸崖上。我朝他一招手，他過來了，透過翻譯器問我：“是不是要爬山？”

我點點頭，他便興奮了起來，眼神都立馬不同了。這個樣子讓我想起了電影《肖申克的救贖》裡一句著名的話“每一片羽毛都閃耀著自由的光輝。”伊萬現在坐在辦公室裡，就像一隻被囚禁的鳥兒一樣。我心裡一下子就有了一種感覺：團隊成員的關懷我沒有做到位。慚愧。

及時發現也不是壞事，亡羊後補牢也是可以的。之前的三天我不知道伊萬或者其他夥伴怎麼過的，但是這項工作必定是由我來做才好，這才是我作為一個創始人必須要做的工作，而各項分工的工作，便交由專業的人去做吧！只有良好的人文關懷存在，團隊成員才會將自己的所要做的事當成榮辱與共必須要去拼了老命也要去維護的。

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