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蘇頌做事還是很穩妥的。

在召集相關衙門擬章程以前，蘇頌先是與諸位內閣大臣做了溝通，甚至還與閣老院的參事也溝通了。

把形勢將清楚，把未來說明白，在這個相對比較開明的時代，臣工們還是能想通的。至於是不是都也想著為自己家族培養人才就不好說了。

不過，即便是朝臣們琢磨為自己家族培養人才，趙曦也是喜聞樂見的。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。想讓大宋能持久的強盛，單單憑一個工坊城是不夠的。

朝臣、士族、工匠、草民······整個創新的理念在整個國朝所有階層成型，才是大宋王朝延續的根本。

趙曦在一定程度上是認同先富後富理論的，國朝這些年也證實了這點的正確性。

確實，由於參與趙曦創立的各項產業，成就了國朝一大批朝臣士族的富足，甚至都不太在意朝廷俸祿，一定程度上也加大的貧富差距······原本國朝的貧富差距也不小。

同時，因為國朝產業在所有州府的推開，也給原本靠天吃飯的百姓，有了做閒工的機會，增加了收入。

也因為如此，本來繁榮的商貿和服務業，更是得到了長足的發展，也一樣增加的百姓的收益。

這是一個體系，雖然趙曦無法準確的描述，但能領會，也能在國朝循序漸進的推行。

到了這個時候，趙曦算是基本上完成了國朝的整飭，讓大宋進入了一個良性的軌道。只要不折騰，就有久存的可能。

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