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二百零一章 人性考驗

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“鄒廳長,旬桂芝是我們試行計劃的第一人,目前看來甘霖的全息技術沒有任何問題,只是旬桂芝本人原本是自願簽字接受試行計劃,但現在她又想要反悔”

夏紫月在講解完自己的報告之後說道。

鄒天笑了起來,他已年過四十,但是一身工作服穿在身上倒也不顯得老氣,眼角的紋路表明他也是經常笑的人。

“增加半年嘛,她肯定想要反悔,不過這合同書既已經簽署,是不可能反悔的了”

鄒天嘆了口氣說道。

和甘霖的合作計劃也是經過上層部門層層審批下來的,原本他並沒有將這項計劃看在眼裡,不過不知道甘霖是不是認識上面的什麼大人物,竟然連夜通過了那麼多道稽核。

看守廳裡面多關押一些具有社會話題的人,這些人也並非犯了什麼窮兇極惡的大錯,並且他們關押期的長短沒有固定的一個結束時間,而是根據自身的表現以一個範圍來計劃,比如3個月~12個月。

這本是一個很人性化的規定,但是因為判斷的依據有很多條,所以總是頗具爭議,甚至還經常被人指出不公平。

甘霖提出的這項計劃據說能夠解決這一問題,也把問題的矛盾點全都轉移到了被關押者自身身上,所以廳內上下的支持者並不少。

如果有人申請參與了“甘霖試行計劃”,在劇中表現良好的話,就能夠獲得減刑獎勵,否則便是增刑的懲罰。

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