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展示了一番實力，李向東三人相繼對李傑表示了服氣，其餘人更加沒有異議。

李傑的實力得到了在場所有人的認可。

至此，李傑成功坐穩了傳奇安保總經理的位置。

接下來，霍文峻站出來揮退了其他人，單獨留下李傑和李向東三個。

暫時來說，四人加上王建軍他們三個可以算作是傳奇安保目前僅有的高層，霍文峻將他們留下來開會，著重討論了一下公司未來的發展，並制定了幾項發展目標。

歸納來說。

第一，繼續引入內地退役軍人，充實人手，至於人數則多多益善，同時要求務必妥善安排好相關人員的生活。為此霍文峻再次拿出來兩百萬港幣作為專項資金。

第二，完善組織構架，制定相關條例。由李傑擔任總教官，對公司安保人員進行統一的特訓。

因為內地客觀環境因素，這些來自內地軍隊的安保人員需要具備和提升更多的現代化安保素養。

第三，裝備採購，統一服裝。港島對槍械的控制極為嚴格，至少明面上規定了不允許私人無故持有槍支。安保公司雖然有特別頒發的持槍牌照，但數量太少，在霍文峻看來遠遠不夠。

在討論了一番後最終決定取個巧，採購一批氣槍，在經過相關改造後威力也極為可觀，近距離射擊同樣具備極大的殺傷力，可以暫時滿足需要。港府對此暫時還沒有嚴格的法律限定，算是鑽了一個空子。

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