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畫龍畫虎難畫骨，知人知面不知心。

黃爍畢竟內心不是十幾歲的熱血少年了，十幾年的社畜生涯，讓他深深地理解了一句話，可憐人必有可恨處。理解了什麼叫救急不救窮。

他現在手頭的門貢足夠買三枚築基丹了，這三枚築基丹用好的話能造就兩三個築基的修行者。

但是憑什麼？自己辛苦賺的門貢，憑什麼白白便宜了別人？

別說那些和他不熟的安善坊弟子了，就眼前這些一聲聲哥叫的親切的孫祺等人，真給了他們築基丹，一旦築基，十有八九也要翻臉不認人。

一個公司，一個組織，最穩固的連線還就是被很多人不屑的利益。當然了，信仰，品德之類的連線更為牢固，但是又豈是那麼容易建立起來的。也就是利益與規則，才是最容易建設，最具操作性的。

靠哥們義氣一類的一腔熱血，那是山賊土匪，歷史早已證明了，沒任何可能性。

當然了，話也不能說死。利益雖然是最好的紐帶，但是當利益不足的時候，也不是完全沒有辦法。這方面黃爍倒也熟，準確說是前世吃的虧多了，久病成良醫。

很多小公司，既沒有更多的利益分給員工，又想讓員工無私的付出，那就只有一個辦法。官方點的說法叫公司文化建設，通俗點的說法叫，忽悠，照死裡忽悠，畫大餅，繪前途。

要是之前，黃爍還真懶的忽悠這些人。因為外院就這地位，大家心知肚明，前途一片渺茫。心如死灰的人，是忽悠不動的。只有心中躁動的人，有慾望，有野心的人才最好忽悠。

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