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第一百二十一章 現代管理制度

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上一次毒茶葉事件後,沈妤曾經在盛延卿面前提過,茶坊應當統一管理,有統一的章程制度,各家茶坊妥善分工,由總行排程。

就像沈妤在二十一世紀見過的那些大企業一樣,有統一的規程制度,從選材到加工,出貨,做出的產品,提供的服務都是一樣的。

這樣,每一個環節都在總行的監控之下,像馬富貴這樣再想投機取巧,中飽私囊的,不會再有任何的機會。

盛延卿和沈妤心下了然,老夫人卻仍舊雲裡霧裡,看看盛延卿,再看看沈妤,問:“我老婆子是被你們弄糊塗了,你們說的這到底是什麼意思?”

“祖母,二爺說的是我們從前提過的一個方法,現在這也只是一個設想罷了。”沈妤耐心地解釋,“我們是想把各個茶莊的茶園收集起來,統一管理,教那些工人如何種茶樹,如何製茶,並且監督他們,這樣咱們盛家茶莊賣出去的茶葉,質量才能得到保證。”

老夫人垂眸想了一下,道:“照你這麼說,茶莊連茶樹都不管了,那他們還做什麼?”

“我們會將各個茶莊的工人抽調過來,一部分種茶樹,一部分負責製茶,這些人我們會親自管理。至於茶莊,他們要去談生意,拉客戶,有了訂單交給總行,統一出貨。”盛延卿接過話茬道。

做茶葉生意,最重要的是茶葉的品質,把種茶、製茶這兩塊牢牢地攥在手裡,就不會出大的紕漏。

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