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大年二十八，最後一次彩排前夕，盛世文娛公司所有工作人員，都已經提前安排放假了。

畢竟臨近年三十了，其它公司也差不多放假了。

很多事情都沒辦法對接，於是紀方寧決定，提前幾天安排所有人放假。

年後再早幾天來返工，畢竟年後一過，很多工作就要開始忙起來了。

演藝圈其實也屬於服務行業，大部分也是特殊的彈性工作制。

這個年一過，後面首先就是推廣唐若筠新專輯的計劃，其次跟著的就是《樂隊的夏天》綜藝節目，也要進入實質操作階段。

對於秦川幾人，過年是休息不了幾天。

而服務他們的小團隊，這幾天也跟著不能休假。

不過紀方寧給了他們三倍薪水，還發了雙倍獎金。

而且秦川還包了大紅包，讓他們春晚結束後，再調休。

小團隊做後勤支援的員工，不僅沒有怨言，還興奮不已。

畢竟能近距離接觸春晚的機會也不多，回頭也是吹噓的資本。

他們和家裡人打電話，說年三十回不去，在春晚現場加班呢，都老有面子了。

“爸啊，媽啊，年三十兒子不能回去吃年夜飯了。

嘛呢？春晚節目現場呢，唉，都是為了工作。”

諸如上面的對話，說起來，那個揚眉吐氣啊，充滿著濃濃的逆襲之意。

只有無效的重複勞動的工作加班，才會讓人覺得加班很累、很沒有意義。

既能賺錢，又有面子的工作加班，沒有人會覺得辛苦。

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