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關靜電話中的意思是她已經看過韓路的情況說明了，但還不完善，需要補充一些內容。

此日，韓路就坐在電腦前重新弄。

自從出了丁喃語車禍之後，陶桃情緒不穩，韓主任還真有點擔心妻子依舊和以往那樣又是半小時一次影片，又是跟蹤自己。環境有限公司招聘的事情他一直瞞著陶爺，她時刻盯著自己還真有點麻煩。

好在陶桃今天都呆在家裡沒有挪窩。

到第三天，終於到了面試的時候。

地點依舊是在環境有限公司的辦公室樓，三樓人力資源部。來面試的人也不多，就四個，其中還有韓路認識的某事業單位的大姐，她筆試成績也名列前茅，二人相視一笑，卻不說話。

因為招聘的是高層管理者，且都是帶編制的，涉及到方方面面，這次招聘的面試官不少。有環境公司的hr，有新區相關部門的幹部。輪到韓路的時候，一進屋就看到裡面坐了一排人，皆一臉的嚴肅。

接下來就是面試官門開始提問，韓路回答問題，跟他大學畢業後在省城應聘沒有任何區別。內容也五花八門，有問他過往履歷的，有問專業知識的。比如你對公司瞭解多少、你為什麼要來應聘環境公司、你的缺點是什麼。

也有很希奇古怪的問題，比如：用一兩句話向你八歲大的孩子解釋一個數據庫；又比如如果讓你去擦金沙市所有的窗戶你要收多少錢？

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