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地球人工作室的小夥伴們，工作量一向都是超標，但是同樣，工資、獎金、福利，還有每開一次慶功宴，林泛和楊紅霞都會自掏腰包，給大家發利是，還有日常工作中，時不時小禮物小驚喜，也同樣遠超同行業的其他從業人員的。

因此，在這樣的工作量下，這幾年來，工作室的小夥伴離職的並不多，反而還有大量的人才想要擠進工作室裡來。

只是因為地球人工作室招聘員工的要求和理念，跟挑選新藝人一樣，都跟別家公司不太一樣，以至於工作室每年新晉員工並不算多，也就沒辦法成功的將工作量分擔下去。

當然，小夥伴們有充足的理由相信，即便工作室的規模和人數跟上來了，楊紅霞這個扒皮也照樣能夠給大家找到非常多的事情做，工作量非但不會減少，反而還會增多。

可這並不妨礙大家繼續哭慘：哭一哭興許楊扒皮良心發現，還能稍微減少一下大家的工作量。

你要是連哭都不哭，直接就什麼都接過來了，那下一次就會有更多的任務等著你去完成。

當然，有時候，哭慘也不一定能解決問題。

比如現在。

楊紅霞大手一揮：“就這麼決定了！具體的工作分派，我已經做好了規劃，大家就按照這份工作計劃表，對號入座自己要負責的專案。如果有時間安排上的衝突的話，現在就可以提出來了。”

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