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“好了，boss推完了，大家繼續刷怪吧！

等回城之後我會把所有掉落的價值積分核算出來，根據系統智慧算出來的分配方案，給大家加貢獻度積分！”

嶽峰招呼一聲，剛剛經歷一場團隊大戰的眾人各自分散，繼續刷怪！

等團員們都走了，男人海洋這才賤兮兮的湊過來：“頭兒，往後的團隊收穫，真的要按照剛才你說的這個策略來分配啊？”

嶽峰點點頭：“嗯！有什麼問題嗎？”

“那咱們開荒隊……”

“你是怕咱們小隊拿不到一線的裝備，戰鬥力下降對吧？”嶽峰笑著說道。

“嘿嘿，是！”海洋撓撓頭有點不好意思。

“沒事兒！敏感物資我肯定會管控的！帶團隊不是過家家，要拿出一碗水端平的態度來，這樣隊員們才會對咱們傭兵團有歸屬感！

咱們可不給隊員們發工資的，跟那些職業工會的運作機制不能一樣！拿著隊員們當牲口使，他們永遠都不會有歸屬感！”

“額，這麼說好像也對！”

“哈哈，峰哥你這一套章程聽起來很完美呀！現實裡工作是做管理的？”小天聽完也跟了一嘴。

嶽峰笑著搖搖頭：“現實裡我是搬磚的，哈哈！”

……

嶽峰只是點到為止還沒有說透，實際上這套團隊規則也是有bug的，嶽峰自己就是最大的bug，

有傳承之章的存在，嶽峰手裡拿出來的各種藥劑、烹飪、圖紙、工程學造物、都有絕對的核心競爭力，

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