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第0878章 本土人才

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既然都到了新加坡,孟謙自然免不了在整個東南亞轉一圈。

最近的東南亞還是很有意思的,開始進入了經濟的快速發展期,市場預計未來幾年東南亞經濟年增長率保守估計5.4%以上,經濟上來了,他們自然就會更重視人才,更重視科技發展。

越南、印度尼西亞、泰國、菲律賓等國家都陸續喊出了類似科技強國的口號,大力發展科技,重視創新創造,2017年,東南亞科技類投資相比2016年翻了三倍,全世界都開始更關注東南亞這個地方。

但是底子畢竟薄,現在的東南亞出現了跟早年間華夏一模一樣的窘境,人才不夠。

想搞的專案一大堆,一轉頭壓根找不到人才,或者更準確的說,有人才,但要麼都去了國外,留在國內的基本都是在為國外企業打工。

就比如跟東南亞大學人才培養扶持最深的霓虹國企業,培養出來的人才都去霓虹國企業上班了。

另外現在在東南亞最大的科創扶持基金是大風科創基金,大風科創基金培養了大批東南亞人才,然後這些人才也都去大風集團或者大風集團旗下公司上班了。

但是相比之下大風集團的科創基金更受東南亞國家的歡迎一點,因為至少幫東南亞創造了很多本土科創企業,這些企業又培養了不少本土人才。

而且孟謙投資很早,零幾年就開始了,那會的東南亞科技可是沒什麼人看好,孟謙幫他們打下了一個還算不錯的基礎。

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