《開講啦》的播放剛一結束，各大媒體，自媒體都開始幹活了，把孟謙的話進行大範圍的傳播。

這年頭孟謙在國內想推廣點什麼都不用自己安排水軍，找個公開場合開口就有的是人主動幫忙宣傳。

而在《開講啦》之後，華為，阿里，瀛海威，大疆等企業接連被爆出科研人員薪水。

像華為被曝5年研發主流年薪三四十萬（含年終），厲害點的人才自然就奔著百萬年薪去了。

2015年，工作5年的三四十萬年薪在華夏已經很不錯了，關鍵是主流這兩個字，就像孟謙一直在強調的，大眾智商的人能拿到多少錢才是關鍵。

而在科技公司薪水曝光之後，另一件事情的熱度也開始往上冒。

雲智聯創業園基金半年漲幅223%。

在這數字背後，雲智聯創業園的發展細節開始曝光，雲智聯創業園透過集中力量辦事的模式，快速孵化了一批增長迅猛的初創公司。

雲智聯創業園這種合作，共享，資源對接，資本統一管理，創業園內企業快速優勝劣汰的模式被證明了是成功的。

在資本落略顯難受的2015年下半年，雲智聯創業園就是孟謙所說的風過後，依舊在天空翱翔的雄鷹。

而云智聯創業園給大家帶來了一個最為直接的東西，有技術但是沒錢的人才怎麼辦，來雲智聯創業園。

有錢但是搞研發不行的人怎麼辦？來雲智聯創業園投資。

在雲智聯創業園，有技術的人過來靠技術吃飯，有錢的人過來靠錢賺錢。

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