3月28日，大風集團召開了一場內部會議，今天會議的主題是電腦銷售策略。

電腦企業的收購比之前的收購都要麻煩一些，主要有兩個原因，一個是現在這些電腦企業剛開始走下坡路，但沒落到谷底，很多公司還覺得自己能有大成就不想賣。

還有一個問題就是，去翻看這個年代的華夏內地科技公司的股東名單會很容易發現一個常態，那就是股東特別多，而且創始人不是大股東的情況非常多見。

因為這個年頭很多創業者都是有點技術背景就開始幹了，但一路缺錢，然後不停的找投資，最後創始人往往都變成小股東了。

所以跟這種股份結構複雜的企業談收購就很麻煩，幾個股東意見不合就夠把人拖死了。

一直耗到現在，大風集團確定收購的電腦企業有三家，分別是倫飛，頂星以及四通，有意向的有三家，分別是沐澤，宇盟和方佳，繼續跟蹤談判的則還有五家，好在孟謙最想收購的兩家企業都拿下來了，所以可以開始逐步發展這個專案了。

會議開始，孟謙先向大家介紹了幾名公司新成員，是方辰帶隊的一個團隊，這批當年倪光南推薦給孟謙的人才，現在終於正式進入大風集團，並進入電腦事業部。

介紹完方辰等人，孟謙給他們介紹了一下公司的幾名主要高管，同時，今天參與會議的還有集團現有的十名銷售經理。

孟謙一直想從公司裡選拔出公司的銷售總監，所以銷售總監的位置一直都自己兼著，採取的方法是自己把控方向，給銷售部進行細緻劃分，給到銷售經理足夠的權利，某種意義上來說，大風集團的十名經理就像是十個分公司的銷售總監。

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