趙明笑了笑，“你瞧瞧你說的這些話，這也就是我為什麼要讓林江頂上去的主要原因。把他們弄到這個公司來，應該是不分彼此的，可是你們非要分個你的我的，那我如果對他們不夠好，或者沒有足夠的條件，人家憑什麼相信我們不分彼此，差距當然是有的，但也不是沒得談。我也沒說這個工程交給他們公司一家公司來做。公司完全可以上門去談嗎？談下來多少是你們的本事，他們願意交多少出來是人情。2區兩家公司不分彼此。中有我，我中有你，既是競爭也是合作的關係，久而久之那不就是一家人了嗎？”

這是一種現代的企業管理的模式，一家大企業旗下的分公司，難免有業務重合的地方，明面上是競爭，暗地裡合作的也不少，做出了成績是大家的功勞，對彼此都是有好處的。

這也得益於趙明經常在一些期刊上看到某些企業的經營模式，有感而發。

得到趙明這樣的答覆之後，柏光祿心裡大概是有數的。

以前他一直跟在趙明的身後，一路朝上爬，算得上是嫡系，不過目前照明已經不是他一個人的老闆，而是整個南方局的一把手，所以考慮這些問題的時候，必須從全面全域性考慮，絕不可能再替他一個人出頭。

柏光祿並沒有覺得失望，反而是覺得趙明愈發的成熟，這才是一個真正的一把手應該有的樣子。

詹偉高舉著杯子，掃了一眼在場的眾人，“愛爾蘭舞蹈團來到島城演出，為了我們華瑞集團，今天晚上特別加演一場，也是為了迎接南方局的貴客而特地準備，一會兒請大家移步島城劇院觀賞。”

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