不過礦長這話說出口以後，下屬科級一把手紛紛把牙關子咬得緊緊的死活都不張口。

一個個都低著頭，要麼摳指甲，要麼點著煙抽了起來。

說的倒是輕鬆！提意見？也不想想，只有50個名額，不管怎麼分？分到哪個單位？名額都只有這麼多，到時候職工家屬一旦鬧了起來，這把火一點起來，誰可都平息不下去，現在發言，那不是找死？

在座的，平常喝酒吃肉，可以跑得很快！

但是像這種***要擔責任的事情，能少吭聲，儘量少吭聲！多開腔，多受傷，這是所有一步步爬起來的幹部總結出來的經驗！

然而偏偏有的人，就已經把這個發言當成了打擊報復的機會！

比如說李建生。

此時，所有人都沒有開口，只有李建生的目光直直的看著趙明，猝不及防地開口說道：“聽說趙科長在西川礦區的時候很有兩把刷子，人年輕又能幹，看待問題有獨到的見解，向上級提供的意見和建議經常被採納！在供應站當宣傳主任的時候，出的兩個節目，其中一個就拿了最高獎項。到了療養院培訓，又為自己西川礦區在建局週年慶典上拿了一等獎。同時，自己還拿了培訓標兵。既然趙書記凡事都要爭第一，不如今天也由趙書記當個頭，提出個可行的意見來。”

趙明還沒發火呢，首先沉不住氣了，看著李建生，大罵道：“你特麼腦子是不是被門夾了？怎麼讓趙書記發這個言，你李建生平時主意那麼大，為什麼不你來發言，你還是勞資科的科長，狗日的！”

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