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??一般的幹部哪有挑選的資格？還不是領導說你去哪兒就去哪兒？不過在秦茂業心中，冉江可不一樣。

??在獨山村，人家搞出了雙孢菇專案，讓全縣最窮的村子，一年時間就來了個大翻身，還弄出了兩家工廠。

??在農業站副站長的崗位上，人家讓黃平貢茶這個已經快要被歷史淘汰的專案重新煥發新顏，還上了整點新聞，全國各大報紙都進行了報道，他陪省裡的領導來黃平鎮看茶園都不止看了一回。

??這說明人家不管在什麼崗位上都能做出成績來，對於這樣優秀的年輕幹部，秦茂業自然要照顧一二；他還要在溫洞縣幹好幾年呢，要是冉江又能做出成績，這豈不還是他領導有方？

??“謝謝秦書記的愛護，不過我才剛來農業站還沒半年時間，就換崗位，這有點不太合適吧？要不在等一陣兒？”冉江先謙虛了幾句，這些套話還是要說的，不要把領導的提拔和看重當成理所當然。

??“呵呵，及時發現並培養優秀人才，這是我們長期以來的方針政策，而且現在尤其重視大學生幹部的提拔，那些成績還不如你的都升了，你要是再不換崗位，知道的是你謙虛，不知道的還以為我打壓人才呢！”秦茂業開了個玩笑。

??“再說，現在茶廠已經開始建了，茶葉合作社也上了正軌，最重要的是黃平貢茶的名聲已經打出去了！你繼續留在黃平鎮，也沒多大發揮的空間！”你就放心好了，這份政績你已經實打實的握在了手裡，就算你走了，大家一提起黃平貢茶，還是會想到你的。

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