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電視劇裡，水書記只給了宋運輝提前轉正、提助理工程師的好處，然而這些原本就是這一批大學生幹部應得的，不管之前幹得好還是不好，到點兒了都得給人家，完全對不住宋運輝之前的努力。

水書記倒是說得好聽，什麼木秀於林風必摧之啦，什麼避免讓你成為眾矢之的啦，巴拉巴拉都是為你好之類的話。

然而冉江可不相信，他更傾向於是水書記在玩弄權術，宋運輝有沒有能力？那當然有，可符不符合水書記的需求呢？

這就不一定了，水書記的用人策略是什麼樣的？他也當宋運輝的面講過，如果有兩個人，一個人做事一百分，甚至一百二十分，可破壞力八十分，另一個人做事九十分，破壞力十分，到底該選哪一個？

宋運輝自以為明白了，可其實他不明白，在冉江看來，水書記嘴裡的破壞力可以用另一個概念來替代，那就是聽話還是不聽話，能不能被他控制住。

一個做事一百分甚至一百二十分的人，要是不能被自己控制，那還不如用做事九十分卻很容易被自己控制的人。

而宋運輝專業水平沒問題，但是為人太較真，太執著於技術，這樣的人可不容易控制；所以得用熬鷹的手段熬一熬，把他的傲氣熬沒了，那就可以用了！

然而沒想到的是，金州廠其他人的水平實在是跟不上啊，給部裡的報告寫了好多天也沒寫好，最後還是隻能用宋運輝！水書記和費廠長不一樣，不會為了慪氣損失實利，所以只能提前結束熬鷹，讓宋運輝來寫報告。

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