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秦統歷2284年2月，巴蜀地區。由於高原依託天竺洋經濟帶的製造產業崛起，連帶著整個神州西部出現旺氣。

就業形勢在這數年間快速好轉。高原區域的很多用人單位，透過資料找到了周邊的學校洽談人才所需。

高原經濟充滿了資料上的計劃屬性。在83年的經濟戰過程中，在應對商私的惡意逼迫時，是自下而上聯手打贏的。

基層上：工人階層自發管理。上面呢：新產業協會提供了貸款，關鍵的商業資料，調動了渠道保住了本土產業鏈。

這場小型的經濟戰役，是一系列公私對抗的開始。。一系列新舊較量在各方面拉開，例如當下中介人才市場這類東西正在被淘汰。

當代神州刁民們：“去特麼的市場調節人才！說的特麼輕鬆。市場自由，官老爺們省了工作，紳縉們有了居高臨下挑人的任性，壓的是包身工的賤價。”

有的東西是可以市場調節的，因為大家有本錢支撐虧損。但是，有的東西沒法調節。

例如專業技能選擇，中人之姿的年輕人在近古時代只有一次選擇的機會。

任由市場所需，然後自然變動，你讓青壯再度轉行，靈活些討生活？

老爺們輕飄飄地來一句，根據市場需求變更能力。放屁呢！

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在沒有反衰老調節技術的情況下，人類學習知識的最佳時期是二十五歲之前。他喵的，家財萬貫才能根據市場調節來轉換行業投資。

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