不過她也是聰明之極，只陳述事情經過，卻並不評論誰對誰錯。

“嗯？”澹臺總裁就放下了筷子，好看的眉頭皺了起來，同時心頭對葉峰非常不滿。

這小子，難道他以為和自己有那種‘特殊的關係’，就可以在她的公司裡為所欲為了嗎？

澹臺聆夢最是瞧不起這種小人得志，拿了雞毛當令箭的男人，真是淺薄。

“你去監督這件事情，告訴王部長秉公處理。”澹臺聆夢這個命令明顯就有處置葉峰的意思了。

秉公處理。葉峰是打人者，秉公處理當然就是處置他了。另外澹臺聆夢明白，在一個小保安和一個部長之間人事部的人會幫哪一邊根本不消多說。

等葉峰吃了苦頭，就一定會來找她，然後她再訓斥葉峰一番，敲打敲打，讓他老實一點。

“是，總裁。”小趙秘書很快下去了。

葉峰這邊，人事部的人終於來了。

周部長站在人事部王部長旁邊，一臉羞憤之色，不停的撫弄著他那幾根被湯水粘成一縷縷的鳥毛。

陳紅則是跟王部長添油加醋的說著這件事情，末了道：“王部長，你可一定要為我們周部長做主啊，這小子簡直無法無天，當著這麼多人的面就敢行兇！”

華宇國際的人事部被澹臺聆夢賦予了很大的權利，可以任免部長級別以下的任何一名員工。

人事部王部長因為是澹臺聆夢的嫡系，所以平常也很看不慣銷售一部的做派，但沒辦法，公司的確需要周部長和他的團隊，王部長為公司的利益考慮也會處置葉峰這個小保安，而不是周部長。

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