“對，我們回去吧。”秦管家雖然想看，但秦修塵說的沒錯。

三個人再度回了會議室。

而這邊，秦苒已經停在了第一臺電腦面前。

“秦主任，四爺把標準提高了，你覺得大小姐她可以嗎？”工程室內，七個高管也互相咬耳朵。

秦主任眯眼看著秦苒，他今年不過三十歲，是工程部的，平日裡也刷微博，更玩遊戲。

秦苒那件事鬧得轟轟烈烈，他自然也知道，聞言，頓了頓，“大小姐她應該會有點出乎我們的意料……”

“是嗎？”他身邊的男人看到秦主任這麼說，一頓。

秦苒坐好，上下掃了一眼機子上的內容。

繼承人考核，大部分都是關於軟體方面的內容。

秦家之前也是四大家族的一員。

秦苒聽程雋說過，凡是四大家族的繼承人，除了專業能力上的要求，還有一點就是公司運營跟管理。

這是秦苒很少接觸到的方面。

她在雲光財團只負責技術開發，公司專業運營方面從來不參與，其他人包括陸知行都不會拿這些來打擾她。

所以這個星期，程雋給秦苒科普了不少公司運營決策上的事。

秦苒比秦漢秋要好教多了，舉一反三不再話下。

不過再聰明的人，一個星期的時間還是不足以將公司的事情弄明白，程雋就教了她挺唬人的決策，他預測到秦四爺會拿秦氏的事情來考秦苒，就把秦氏最近的發生的波動全都收集起來，給秦苒講了一遍。

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