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每個人的興趣愛好各有不同，有些人喜歡做實際工作，有些人喜歡管人管物，陳耀華的性格有點偏內向，他更願意待在實驗室專心致志搞科研，對於管理工作，他並沒有多大興趣。院裡第一次任命他當TSM研究室主任和521工程副總指揮，當時他在外地開會，並不知情，這次當著他的面，陳耀華不但沒有獲得晉升的喜悅，反而當面拒絕了兩位領導的好意。

李書記以為這是陳耀華故意在領導面前擺出的一種謙虛姿態，便極力勸說，但陳耀華堅持自己只願繼續當TSM研究室主任，說啥也不願意接受521工程總指揮的頭銜，更不想當什麼總支書記。

521工程指揮部升格後，成為副院級單位，做這個單位的一把手，是很多中層幹部求之不得的事，因為這個單位集科研和生產於一體，具有很大的實權，即使某些副院長，也垂涎於改組後的521工程指揮部總指揮這一頭銜。

陳耀華認為，新的521工程指揮部，既要肩負繁重的科研任務，還要管理上千人的生產機構，他本身就對管人管物沒啥興趣，他怕因此佔用過多的精力，無暇顧及自己在科研工作上的興趣，便執意拒絕兩位領導的決定。

“既然你認為這樣的機構設定很有必要，你又為什麼不願出任總指揮呢？”梅院長半天沒說話，突然問了一句。

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