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“我們也是有專員來檢查我們的。”

“任何一個地方，都要有管理漏洞。”

“像我們這種行業，又是個高風險，高利潤的行業。”

“如果不時時監控，那麼，還不是任由我們下面的人肆意而為。”

“所以，每隔一段時間，都會有人來查賬。”

“當然，如果僅僅是查賬，那可以作偽。”

“因此，還要有人不定時的跟蹤，看我們的行程是否對的上號。”

“如果對不上號，就會有人盤問。”

管理體制嗎，多多少少都有相似之處。

夜所說的，也只是其中一種而已。

不過事情倒是真的。

沒有規矩不成方圓嗎。

下面的人呢，不可能一心一意聽話的。

總會有些人心裡有些別的花花腸子，這很正常。

精明能幹如顧曉，不也得靠其他的手段來查證下面的人嗎？

當然，誰都知道，正常的手段，肯定是查不出來什麼的。

所以顧曉才會聘請他不是？

他們這個機構吧，也和顧曉的公司差不多。

只是呢，員工們都比較危險。

一個不小心，釀成大禍也不是沒可能。

核心人員更是需要牢牢把控。

有些機密，是不容洩露一絲一毫的。

像夜自己。

只是一個大環中的其中一環而已。

自然不會受到那麼多的監控，但是嗎，道理還是懂的。

機制也還是存在的。

“你這麼說的話，也不是沒有道理。”

“任何地方都有控制下面人的方法，我也不多問。”

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