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可是隨後，她的心又重新懸起來了。

“楊若曼是吧，我剛才看了一眼大家的工作範圍，都很不錯。”

“可是呢，都很不錯的話，我不能都給獎勵。”

“因此，由於你是最後一個幹完活的，所以呢，我希望由你，去再次檢查一遍，然後……給我一個結論。”

“不許模稜兩可，一定要給出一個人才行。”

穆雨不可能直接就把自己的打算說出來，這樣員工們是不可能信服的。

好在，她最擅長的就是說辭。

腦筋一轉，她就想到了一個解決方法。

如果由楊若曼來評價，大家對她的意見就不會那麼大了。

自己找的理由也合情合理，再加上，穆雨也是真的想看看，是她的話，會選擇誰比較好？

她還能保持誰都不得罪，誰都不偏袒的情況下，順利完成自己交代的事情嗎？

這是最後一個考驗，無論合格與否，穆雨都會有自己的決策。

但是，她就是想看看她會怎麼做。

有點壞心眼啊。

“老闆，由我來，不太好吧。”

“大家都是員工，還有兩位比我更高階一點的人員在，我做的話，有點越俎代庖了。”

楊若曼也不願意接這差事，誰不知道這不是件好事情。

這個節骨眼上，老闆是要玩死她嗎？

“沒關係的，他們不會介意的，他們剛才都參與了討論，如果由他們來，難免會被人議論有失偏頗。”

“只有你，從頭到尾都在幹活，根本沒有參與其中，讓你來選，最後無論誰得到了，都不會懷疑是你不公正了。”

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