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“年輕！”

陳鞠華嘆了口氣，和一邊的周玉泉對看一眼，對陳天說道。

陳天吸口涼氣！按照師父和師叔分析，自己果然還是年輕啊，看問題太表面和太理想化，什麼五大家族應該不加，內部矛盾也不假。但是如師父所說，真如此的話，是找個如小醫谷這樣的傳承中醫就能解決問題，把它們從黑暗完全拉到明面之上來的嗎？

陳天回來，吵架的師叔和師父就發現了，不過吵得面紅耳赤，不可開交，直到陳天大吼一聲：“師父師叔救命！”

吵架的兩人才連忙藉機停止吵架，一問才知道兩人吵架的原因是對小醫谷將來的管理模式爭論不休。小醫谷以後是中西醫結合的，這一點已經達成共識，但西醫也只接診重症和疑難雜症，算是和中醫相輔相成。但是在管理模式上，師叔周玉泉堅持按照現代化醫院管理模式來管理，師父陳鞠華則堅持小醫谷模式。

所謂小醫谷模式，這是曾經小醫谷鼎盛時期的一種模式，前來求診的患者沒有選擇醫生的自由，而小醫谷大夫則會親自檢視患者情況，根據自己能力來選擇病人。這當然是有好處也有壞處，好處在於不掛號，而是大夫直接和患者見面，評估病情針對治療，杜絕黃牛等。

缺點也非常明顯，那就是效率極低！

周玉泉看得很清楚，現在小醫谷鬧得這麼大動靜，已經引起了各界注意，上次劉衎清爺爺回去後，接受了陳天約的記者專訪後，更是為還未建成的小醫谷狠狠打了波廣告，所以，將來的求診人數必然是很多，而按照中醫培養的難度，即便是從全國各地集中一些名醫過來，也依然是不夠用，這就需要合理的規劃了。

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