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第89章 競爭加劇

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加入作曲部?

這是陳平安從未想過的。

記憶中原主在嗓子壞掉後就向繁星文化申請過加入從藝人部調到作曲部,但公司以他作曲水平不夠為由拒絕,這才成了後來落魄的自由詞曲人,收入起起伏伏,極不穩定。

不過現在他有系統,完成任務或者達成成就後就會獎勵歌曲等物品。

系統獎勵的歌曲不一定都適合他自己唱,比如一些適合女歌手唱的歌,他唱起來就會顯得彆扭。

加入作曲部這部分不適合自己唱的歌就有了著落。

嗯,

還能多賺一份錢。

思考了一會兒,陳平安突然冒出一個問題:“作曲部工資多少?”

嗯?

曲盛和魯娜聽到這個問題都微微一愣。

誰也沒想到陳平安會突然冒出這個問題。果然是個財迷。

微微愣神後曲盛覺得有戲,連道:“作曲部分為新人、初級作曲人、中級作曲人、高階作曲人、金牌、王牌、曲聖,每個職級待遇天差地別。”

“以安神的水準和咖位,公司能直接給到你高階作曲人職級。至於金牌、王牌甚至曲聖,就需要更多積累了。嗯,高階作曲人底薪三萬,歌曲收入拋開製作、宣傳成本,藝人分成後,你可以分到純利潤的三成。”

三成?

陳平安略微驚訝,之前他寫的《夏天的味道》,作為自由詞曲人的他僅僅拿到3%的銷售分成,少得可憐。

以系統歌曲的質量,分到純利潤三成那可不是小數目了!

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