即使是你們的本意是為了謝罪，但實際行動卻是在推卸責任，你們走了，這工程誰再繼續下去？換誰來不是重新開始啊？那又相當於浪費了很多的時間！

而且孫滿學也沒有答應他們不要任何獎金補貼的請求，而是決定減半處理，並且在春節的時候，集體給他們帶薪放假一個月，讓他們多多休息頭腦，以便回來的時候能更放鬆的投入到工作裡面去。

如此一來，這群人心裡就更加感動了，卯著勁兒的繼續努力，加班加點是常有的事兒，誓要早點突破技術難關。

蕭奇是懂行的人，幾次去他們那裡聽取了進度報告之後，就知道他們只差一點就能悟通，一旦這個關口突破了，那麼未來就是一馬平川。

所以蕭奇才會給郭泰明三人講，下一次的dreamsta4就能用到嶄新的突破性的技術。

有了蕭奇的保證，三人心滿意足的走了。

雖然dreamsta3才剛剛準備上市，距離dreamsta4上市還有一年半的時間，但他們也可以提前做好準備了。

生產線的購買除錯，熟練工的培養等等，都是可以提前做工作的。

只有做好充分的準備，才可以在dreamsta4擴產的盛宴裡面，多多的分一杯羹。

想一想吧，就算不是3000萬部，一個月哪怕只是增加到2500萬部，那也差不多是相當於翻倍了。

到時就算燕乘龍可以得到每個月600萬部的產量，剩下的600萬部郭泰明和李小超平分，那也是好幾億的純利潤，一年就是幾十億，難道還不夠好嗎？

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