按理說這邊的債主和工人們，商量的辦法也是最可行的，這樣大家都能儘可能的避免損失。

但問題在於，仙女公司需要考慮的並不僅僅是他們的利益，這個工廠換了主人，工人們和供應商們的利益怎麼平衡？賺了錢先給誰？生產管理過程中，又怎麼來監督產品質量、並且按時的完成生產任務？

如此不規範又有些人心惶惶的公司。能不能達到仙女公司的要求？

如果他們只是敷衍了事的生產，弄得產品質量不過關，到時候仙女公司是嚴格按照合同來處理呢，還是同情他們，給予放行？

見到蘇小湄不說話，另一個工人的代表急了，“蘇小姐，你們可不能不管我們啊，否則我們就沒有生路了啊！”

被打斷了思路的蘇小湄，不覺曬然一笑。“有那麼誇張嗎？不過就是兩個月工資，你們以前沒有被老闆剋扣過，賴賬過？仙女公司不是慈善機構，我們沒有任何理由和責任為你們擔當這些。所以還是別說這些話了。”

聽著蘇小湄的話，大家心頭不禁一沉。

這個計劃是他們爭吵了好幾天才達成的協議，其核心之處就在於仙女公司要繼續給合同訂單，這樣他們才有源源不斷賺錢的能力。

如果仙女公司放棄了卡浦西公司，他們的所有錢都拿不回來啊！

可蘇小湄說這話也是故意的。

仙女公司幫不幫忙那是另外一回事兒，如果因為仙女公司財雄勢大。就要把原本屬於別人應當承擔的責任，全部都壓在仙女公司頭上，那無疑是對仙女公司的不公平。

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