但賴清藤和團隊沒有什麼怨言，不僅僅因為這是仙女公司的第一次下屬公司上市，還因為他們大家都擁有仙女衛士公司的股份，這是屬於所有仙女公司的員工們的公司。

除了之前的29萬老員工之外，還有新近招聘的21萬多員工，都會或多或少的擁有仙女衛士公司的股份。

股份全部是蕭奇以半年獎年終獎的名義發放下去的，這裡面當然也是分了許多的等級的，高管比普通員工拿得多，老員工比新員工拿得多，但最少的也能拿到價值兩三萬的股份，而且是原始股，一旦上市之後，至少是50%以上的增幅。

如果願意一直持有的話，仙女衛士公司的分紅也會很不錯，蕭奇可不是那些吝嗇的華國股市的公司老總，每年的分紅都會大部分給股東們，保證他們能得到豐厚的回報。

正是因為大家有著如此大的好處，所以賴清藤他們才會這麼的努力，同時他們也知道自己承載著超過50萬的仙女公司員工的希望，所以也有一種很光榮的使命感，想要把仙女衛士公司的上市做得漂漂亮亮的，讓大家都誇讚佩服他們。

在這樣的心態之下，他們從12月初到1月上旬的一個月時間之內，跑遍亞歐美的七個城市，那也是不辭辛勞的。

至於說有沒有人會買賬的問題，那早就不用擔心的了。

在他們都還沒有出發之前，就有無數的基金公司、天使公司來找到了他們，想要提前就認購一些股份，好能搭上發財的順風車。

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