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正文 第1265節

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除了喬幫主,從沒有一個人,能在自己被趕出自己創立的公司後,還能如此風光的回來,並且把公司辦得成為世界第一大的電子公司。

但是,從另一個方面來說,喬幫主的私人品格,卻很是讓人詬病。

蕭奇說的倒不是他什麼從不為慈善捐款之類的事情,那種事情也只能是哄哄華國的小朋友,美國的富豪們的每一分錢,都必須是花得有價值,他們之所以捐款無數,不過是為了獲得更大的利益——經濟上的、名譽上的等等。

喬幫主真正讓蕭奇詬病的,是他示手下和合作商如奴隸一樣的暴君行為。

在蘋果工作的人,無論是一百多個全球副總,還是底下的工作人員,還是設計實驗室的精英們,沒有哪一個沒有精神疾病,全是被喬幫主逼的。

且不說那個著名的“恐怖電梯”事件是不是真的,但喬幫主對手下毫不留情、說罵就罵的行為,還是沒有誰能辯解。

即使是他第二次進入蘋果,性格稍微好了一些,但蘋果仍舊是處於高壓狀態之中。

同樣的,各個供貨商也是這樣,無論是三星這樣的一線供應商也好。還是紅海工廠這樣最底層的供應商也好,喬幫主給出的永遠是最低的價格,最高的質量標準。

純粹的是要馬兒拼命跑,不要馬兒吃草啊。

後來也就是三星奮力抗爭了一下,把A4、A5處理器晶片的價格給硬是漲了幾次。結果蘋果表面上答應了,也給漲價了,轉手就以技術侵權為名,直接把三星給告了,要讓三星賠20億美金。

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