如果逍遙快遞的快遞員。覺得自己的沒有發展前途，沒有奔頭，你是讓他們真實的表露心情的好啊，還是讓他們擠出殘忍的笑容來好呢？

現在還好，創業初期，大家都有著面對艱難困苦的打算。

可三年之後呢？

他們日復一日的勞作，薪水雖然不錯。但看著別人不斷的成功，自己的快遞卻還是不斷虧損，這種心情能好嗎？

蕭奇不是一個商業天才，但他很善於去觀察。

在周波的身上，已經看到了這種頹廢的苗頭。

連樂觀向上的周副總都壓力快承受不了了，由此蕭奇也想到了普通的快遞員可能撐不住。

要他們是以吃苦耐勞著稱的日本人。那蕭奇不用擔心，日本人對自己會社的忠心耿耿是連歐美人都驚訝不已的，但在現在華國這個浮躁的社會，這些年輕人根本不可能做得像日本人那樣的忠誠。

當然了，蕭奇也不會奢望他們平白無故的忠誠。

首先要自己老闆夠能力，否則對員工的奢求太多，最終只會讓自己失望。

所以。少年乾脆就早點讓逍遙物流給充分運用起來，提前幾年進入b2c的網上商城行列。

但，這樣一來，問題也同樣來了。

蕭奇之前不願意進入的原因，就是因為他沒有b2c行業的人才，現在同樣也是，他還是找不出這樣的人才來。

找不到自己手上的人才，就只能靠職業經理人團隊了。

沒辦法之下。蕭奇只能是在自己的記憶庫之中尋找b2c的精英們。

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