技術人員和公司管理人員不一樣，他們巴不得什麼都用最好的，才不管什麼成本問題。

於是技術人員擔當管理者的公司，通常都會倒閉，因為他們不善於控制成本。

這也是為什麼歐美職業經理人這麼盛行的緣故，把技術交給技術人員，把銷售交給銷售人員……換句話說，就是專業的事情交給專業的人去完成，千萬不要妄想著自己所有事情一肩挑，這才是公司的成功之道。

香港的匯豐銀行就是一個典型的例子。

在全球銀行界低迷的2012年，他們的年利潤高達250億港幣以上，但這個財務訊息一出來，立刻引起他們在歐美股市的股票大跌。

除開一點財務運用法則、做了一點手腳的緣故外，其實匯豐銀行的真實利潤還是有150億以上的。

但為什麼他們的股票會跌呢？

很簡單，因為匯豐銀行除了做銀行，還做保險、車行、地產、礦業……反正賺錢的他們都去做。

歐美人最喜歡什麼？

最喜歡專業的公司，比如蘋果，你就專門做電子產品；微軟就專門做視窗、思科就專門做網路通訊……

他們最討厭什麼？

最討厭那種不務正業，什麼都想做的公司。

所以，匯豐銀行就悲催了，明明是賺錢得厲害，卻被大中小機構，以及私人投資者們唾棄，幾天之下，股票就跌了幾十億。

痛定思痛之下，匯豐銀行終於是在2013年年初宣佈，自己將出售保險公司、地產公司、礦業公司……等等和銀行主業完全無關的業務，專心致志的做自己的銀行，結果股價漸漸的反而回升了。

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