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“季常軍聽到了一些女工們的背後議論，等別墅蓋好了，就不在廠子幹了，回家開飯店開旅店，當老闆娘，比當工人賺得更多！”

安悅的眉頭擰成一股繩，又嘆口氣，“唉！當初搶破頭想要進廠子，還給你送禮，剛拿了年終獎金，卻開始琢磨著辭職。這群女人，可真難伺候！”

抱怨就抱怨，送禮這茬還提它揍甚，小田哥也沒賺多少，還不是家裡人消耗了。

人往高處走，水往低處流！

對此，牛小田倒是很理解，包括自己在內，誰又不想賺更多錢？

點起一支菸，牛小田開口道：“悅悅，興旺村發展得太快，日新月異，才是導致工人不穩定的原因。”

“哼，沒有契約精神！當初的勞動合同都是一年，有人甚至嚷嚷著要籤三年。”

“規定是死的，但人是活的。”

牛小田擺擺手，又說：“等別墅蓋起來，興旺村人員流動更大，光靠老人和男人來經營買賣，還要種地，怕是真不行。我認為，想辭職的，咱也不留，大不了從別的村招工，照樣還是搶破頭，員工宿舍也派上了用場。”

“我就是這麼跟季常軍說的，重新招工，提供食宿，廠子裡還愁招不到工人？就是覺得這群女人，太不地道了，讓人寒心！”

“悅悅，要是讓你拋棄三百萬年薪，重回加工廠，你願意嗎？”牛小田問道。

“當然不願意！”

“凡事將心比心吧，告訴季廠長，給員工們開個會，想走的，一次性結算工資。不過，必須提前登記，要負責培養新人，否則扣工資。”牛小田道。

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