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第二百五十五章 拆遷政策

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江州福俊地產順利組建,李明軍辭去了輕工業局調研員的職務,上任新公司董事長兼總經理。李明軍的辭職造成的轟動,不亞於王福來辭職當年在酒精廠造成的影響,甚至更大,他算是正處級幹部江州辭職第一人。沒有誰能捨棄掉二十多年的官場積累,還有那頂官帽子對人生的巨大誘惑,但李明軍全部都捨棄了,因為他不願意就這麼著庸庸碌碌的過完剩下十年多的工作生涯,他想在企業這個舞臺上,繼續完成他未完成的夢。

王福來給他帶來的十幾位高管開會,要求他們服從興隆集團和李明軍的領導,在這邊工作對他們來說是一個新的機會,希望他們繼續發揚吃苦耐勞的精神,爭取做出更大的成績。在安排完這邊的工作後,王福來辭別王俊才返回了廣州。

江州福俊地產正式執行,它開門首要任務,就是儘快拿到看好的土地,箱包廠在自己手中,儘快安排搬遷就是,現在比較麻煩的是怎麼處理東西兩個宿舍區的拆遷工作。這些年政府為了招商引資,在工作效率上有了一定幅度提高,但是長期養成的工作懶散的習慣,很難滿足房地產這種講求效率,視時間如生命的工作要求。王俊才決定兵分兩路,他自己負責箱包廠的搬遷工作,李明軍負責協助督促天泰區政府做好東西兩個宿舍區的拆遷工作。

箱包廠的搬遷比較簡單,位於二環西路的中小企業園,已經比較成熟,一座座標準廠房整齊排列,王俊才帶著王長友周進方一起參觀完了要入住的新廠房。新廠房比老廠區略小,水電已通,箱包廠很少大型機械,也不像酒精廠那樣錯綜複雜的管道,所以搬遷很簡單,從外面找了幾輛大車,發動全廠職工打包裝卸,沒用三天就全部搬完了。到新廠後,王俊才給全體職工開了個會,主要目的,就是鼓勵大家在新領導的帶領下,在新廠作出新成績。

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